- +370 520 31 503
- info@asprendimai.eu
- Пн-пт 8.00 - 18.00
- +370 520 31 503
- info@asprendimai.eu
- Пн-пт 8.00 - 18.00
Организация обучающих курсов
Сегодня многих людей гораздо больше волнует не необходимость тренировок, а то, как выбрать наиболее подходящие. Ведь важно, чтобы тренингами были довольны все — инициаторы, участники и, конечно же, сами организаторы. Приобретенный опыт работы и анализ различных организованных тренингов подтвердили, что для организации наиболее успешной формой обучения является внутреннее обучения. Это форма обучения для персонала организации, адаптированная к специфике организации и ее потребностям.
Внутреннее обучение осуществляется в четыре этапа:
- определение потребностей в обучении,
- подготовка и согласование программы обучения,
- организация обучения
- оценка эффективности обучения.
Данное решение по организации услуг обучения является наиболее эффективным с точки зрения организации, заказывающей обучение, поскольку услуги обучения предоставляются на основе оценки ситуации в организации с учетом текущей ситуации и приоритетов развития.
Имея опыт управления фондами ЕС, мы реализуем финансируемые ЕС учебные проекты в меру своих возможностей — мы знаем требования к публичности и информации, и мы знакомы с сопроводительными документами, декларирующими учебную деятельность.
Имея опыт управления фондами ЕС, мы реализуем финансируемые ЕС учебные проекты в меру своих возможностей — мы знаем требования к публичности и информации, и мы знакомы с сопроводительными документами, декларирующими учебную деятельность.
